A saúde mental das mulheres na busca da conciliação da maternidade no mercado de trabalho
| dc.contributor.advisor | Luizari, Denise Cristina Miquelotte | |
| dc.contributor.author | Dias, Giovanna Martins | |
| dc.contributor.author | Fernandes, Ingrid dos Santos | |
| dc.contributor.event2 | São José dos Campos | |
| dc.contributor.referee | Brito, Ana Karina de Castro | |
| dc.contributor.referee | Beltrame, Elisabete Cristina Camio | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-10T20:51:48Z | |
| dc.date.available | 2026-07-10T20:51:48Z | |
| dc.date.issued | 2025-12-17 | |
| dc.description.abstract | O presente estudo discorre sobre os impactos na saúde mental diante da conciliação da maternidade com a vida profissional, o acúmulo de responsabilidades aliado às pressões sociais diante da figura feminina no ambiente familiar, bem como os desafios que permeiam a participação feminina no mercado de trabalho desencadeia um desgaste físico e emocional recorrente, diante desta problemática. Logo, pretende-se investigar de que maneira a saúde mental da mulher é negativamente impactada neste contexto, assim como indicar políticas, práticas e ações que podem contribuir na redução ou mitigação destas consequências, através de uma análise teórica sobre a inserção feminina no mercado de trabalho e a divisão de responsabilidades domésticas e parentais. Por meio de uma revisão de literatura narrativa, foram considerados estudos recentes que abordam os desafios enfrentados pelas mulheres no ambiente corporativo e a influência da maternidade na construção de suas trajetórias profissionais, com enfoque especial nos aspectos relacionados à saúde mental. Os resultados indicam que, apesar dos avanços na inclusão das mulheres no mercado de trabalho, elas ainda enfrentam desigualdade de gênero em múltiplas dimensões, como a vivência de preconceitos no mundo do trabalho, aliado à concentração dos cuidados com os filhos sobre as mulheres, bem como, a expectativa social de dedicação prioritária ao papel materno. Esses fatores geram conflitos internos e sentimento de culpa, especialmente quando a dedicação ao trabalho é percebida como incompatível com o cuidado materno. Diante disso, destaca-se a necessidade de iniciativas que promovam uma divisão mais equitativa de responsabilidades familiares e condições de trabalho flexíveis. Tais esforços indicados no estudo são essenciais para minimizar os impactos à saúde mental e criar um ambiente mais inclusivo e sustentável para as mães no mercado de trabalho. | |
| dc.description.abstract2 | This study discusses the impact on mental health of reconciling motherhood with professional life, the accumulation of responsibilities combined with social pressures on the female figure in the family environment, as well as the challenges that permeate female participation in the labor market, which triggers recurring physical and emotional exhaustion in the face of this problem. The aim is therefore to investigate how women's mental health is negatively impacted in this context, as well as to indicate policies, practices and actions that can contribute to reducing or mitigating these consequences, through a theoretical analysis of women's participation in the labor market and the division of domestic and parental responsibilities. Through a narrative literature review, recent studies were considered that address the challenges faced by women in the corporate environment and the influence of motherhood on the construction of their professional trajectories, with a special focus on aspects related to mental health. The results indicate that, despite advances in the inclusion of women in the job market, they still face gender inequality in multiple dimensions, such as the experience of prejudice in the world of work, coupled with the concentration of childcare on women and the social expectation of priority dedication to the maternal role. These factors generate internal conflicts and feelings of guilt, especially when dedication to work is perceived as incompatible with maternal care. This highlights the need for initiatives that promote a more equitable division of family responsibilities and flexible working conditions. These efforts are essential to minimize the impacts on mental health and create a more inclusive and sustainable environment for mothers in the job market | |
| dc.description.physical | 32 p. | |
| dc.format.mimetype | ||
| dc.identifier.uri | https://repositorio.univap.br/handle/123456789/1253 | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.publisher.country | Brasil | |
| dc.publisher.department | Bacharelado em Psicologia | |
| dc.publisher.initials | UNIVAP | |
| dc.publisher.institution | Universidade do Vale do Paraíba | |
| dc.references | DIAS, Giovanna Martins; FERNANDES, Ingrid dos Santos. A saúde mental das mulheres na busca da conciliação da maternidade no mercado de trabalho. São José dos Campos, SP, 2025. 32 f.; 1 PDF. Trabalho de graduação (Psicologia) - Universidade do Vale do Paraíba, Faculdade de Educação e Artes, São José dos Campos/SP, 2025 | |
| dc.subject.keyword | Psicologia | |
| dc.subject.keyword | Saúde mental | |
| dc.subject.keyword | Trabalho e maternidade | |
| dc.subject.keyword | Mães no mercado de trabalho | |
| dc.subject.keyword | Desigualdade de gênero | |
| dc.title | A saúde mental das mulheres na busca da conciliação da maternidade no mercado de trabalho | |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso |